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質問文の内容が良いのは言うまでもないですが、カード形式になっているので、いろんな使い方ができて便利だと感じました。
一人でカードをめくりながら、 ランダムに飛び込んでくる質問に回答しながら静かに頭の整理をするのも良いですし、 会社の幹部で使えば、即「幹部研修会」ができてしまいますね。 研修講師である私の仕事がなくなってしまうかも!?
頭の中で回答を思い浮かべるだけでなく紙に書いてみると、より一層の効果を感じました。

http://guts.cocolog-nifty.com/coach/
「経営者のための51の質問」がカードになっているので、エグゼクティブコーチング中心の私にとっては、 とっても重宝しています。
普段のセッションではロジカルに組み立てていくわけですが、 得てしてセオリーどおりの常識的な範囲で話が展開されることが多く、 セッション自体がマンネリ化してしまうこともあります。
こんなときに、このカードを二人の間に置き、 1枚1枚めくりながらその質問に答えていくというスタイルをとることで、 全く予想しない方向からの質問により、新たな気づきが引き出されることもあるんです。 これは面白い!と直感で感じました。