逆転の発想

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これまでの就職活動といえば、企業側が雇ってやると言わんばかりの構造
学生がエントリーシートからスタートして、一歩づつ登竜門を登ってゆくイメージ

大阪のベンチャー企業:アイプラグは学生がサイトにプロフィールを掲載すると、
5000社以上の登録企業が閲覧し「会いたい学生」に採用案内のオファーが届く「学生主導」の採用活動を提供している。

学生が自分を売り込み、企業側が手を挙げるスタイル。
いわばスター誕生のやり方ですね。

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このページは、wincleが2019年9月18日 23:24に書いたブログ記事です。

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