2019年7月アーカイブ

スクリーンショット 2019-08-01 0.06.38.png



















スクリーンショット 2019-08-01 0.06.08.png















スクリーンショット 2019-08-01 0.06.16.png
















スクリーンショット 2019-08-01 0.06.23.png



八幡平の帰り道で偶然発見した自然界のサイクルに沿った地熱発電所

2019年1月29日より本格運転を開始。
出力7,000キロワットを超える地熱発電所の稼動は国内では22年ぶりで、なんと15,000世帯の電力を賄える発電量とのこと。

初期投資額が大きいのが課題と言われながらも
15年程度で回収でき、その後はメンテナンス費用で済む発電システム。

目に見える部分だけの判断だがとてもコンパクトな施設。
地元石川では白山市も候補地にあがっているようです。

もっともっと普及することを望みます。



スクリーンショット 2019-07-30 23.42.36.png

























花巻市の老舗「マルカン百貨店」が老朽化のため2016年6月に閉店。
残念がる市民が6F「マルカン大食堂」だけでも存続できないかと知恵を絞りクラウドファンディングなどを活用して復活させた。


圧倒的に人気なのが25cmの特大ソフトクリーム。
箸で食べるのが正しい作法!?
値段もビックリの230円



580席の「マルカン大食堂」は10時〜18時30分の営業。
今日はパーティがあったようで地元の人と思われる30名ほどが楽しそうに集っていた。

私がセットでオーダーしたのは、ナポリタン(スパゲティ)の上にトンカツが乗ったこれまたスペシャルの料理。
昭和の味で飽きがこない。


リピーターをガッチリ掴んでいることに納得!

このミックス料理と特大ソフトクリームが当店のナンバーワン商品とのこと。

私達の隣の席では女子高生が黙々と勉強していた。
他のお客様も見ても憩いの場として使われていることが伝わってきた。
根強いファンがおれば経営を持続させるチャンスは色々あると改めて感じた。

ショーウィンドウに置かれた「特大ソフトクリーム」の模型。イベントで持ち出された時、写真が代わりに置かれ『仙台に出張中』とPOPされていたとのこと。
この遊び心がファンの心を愉しませる。^o^

次回、花巻に来る時には間違えなく行きたい食堂です。
マルカン食堂、私の中では完璧なマルでした(笑)

スクリーンショット 2019-07-29 9.23.22.png
























『年輪経営』で有名な伊奈食品工業(株)を視察

始業時刻前の清掃活動から朝礼、そしてチームミーティングへ


清掃は自主参加、リーダーがいちいち指示する訳ではなく各々が気になった所を清掃したり樹木の剪定をする。
清掃道具は必要なものを提案することで新たに購入される。
今は高圧洗浄機を検討中とのことで、楽して目的を達成するならばどんどん採用される。
休日、自宅の清掃の為に持ち帰っても良く、またその為の届け出も不要。
返さなければ皆んなが困ることになるので、紛失することは無いらしい。


一般的には自主参加と言いながらも人事考課が気になって、渋々清掃活動する人もおりそうだが、この会社では居ないそうです。逆に上司側が「あの野郎、今日も来てない。」とイライラするくらいなら来なくて良いとその上司側を諌めているとのこと。


傘立て、柄の方向まで揃えてあります。
とにかく気持ちよく、清々しい。


社員のスタッドレスタイヤ購入補助はもちろんとして、カーポート設置費用にも補助金を出します。なぜならば冬場の出勤までに無駄な時間を使わせたく無い。
出勤は左折、左折で会社に到着するルートを選択する。
なぜならば、右折車両があると渋滞の原因になるから。
町全体に無駄が生じないように配慮されている。


掃除を通した気づき力
徹底的に無駄を排した環境とすることで仕事がはかどる。
強制力やプレッシャーがないから挨拶も自然体。


「雨の日はどうされているのですか?
カッパ羽織って清掃するのですか?」
と質問したら
「やりません。大きなゴミを拾う程度です。」
との返事。
そんなシンドイことしないですよ〜
言葉にはありませんでしたが、そのような雰囲気でした。


自分たちが働く空間(会社、周辺)を気持ちよく保つ。
ネガティブな感情は起きにくくなるな〜と感じました。

基本の徹底

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-28 22.17.42.png
ブラジル柔道の監督:中野(藤井)裕子さん
選手としては際立った成績を残せなかったが、イギリスで指導する姿を見染めたブラジル人が祖国に招いた。

ポイントとなったのは「基本」を徹底して指導する姿勢
ブラジル人は身体能力が優れているので、パワーで投げ飛ばすのがブラジル流と捉えていた。

単調で面白みのない基本練習の繰り返しの中で多くの強化選手が離れていった。
スラム街で育ち闘争心がみなぎっているラファエラ・シルバと出会う。

組手をしたくてたまらないラファエラ
そこで考え出したのが試合形式の基本練習

自分流を押し付けず、相手が興味が湧く指導方法へと工夫した。
結果的にリオ五輪での金メダリストに導く。

選手時代、なぜ成績を残せなかったのか?
本人曰く、闘争心が足りなかった。

闘争心、基本、努力の全てが揃っての結果だと思いました。
徳島県南部の太平洋沿いにある小さな町、海部町(かいふちょう)(現海陽町)。
全国でも極めて自殺率の低い「自殺"最"希少地域」である。
うつ病の受診率も一番高いとのこと。

どういうこと?

つまり早めに受診するから大事に至らない。
普通は人の目を気にして医者にも行かず、人にも悩みを話さない
そのうちに症状が悪化して深刻な問題になってゆく。

早期発見のためには常にオープンであること。

この島の住人は賢い人達ですね。
スクリーンショット 2019-07-27 1.33.09.png

タイトル通り、自分だけが歌うのでなく紡ぎのキッカケを設けたコンサートだった。
小椋佳コンサートは2回目だが、その時も新しいテーマにチャレンジしていた。
75歳にして常に前進させるよう企てるのは凄いと思う。

「さらば青春」でスタート

自分の人生を振り返り、身の回りに唄が溢れていた幼少期の環境。
唄をとにかく口ずさむ時期を美空ひばりの「リンゴ追分」と三橋美智也で表現

映画の時代になり、洋画も入ってきた。
「ムーンリバー」を歌う。
英語の意味よりもメロディーを口ずさむ時代

中学生になり歌えなくなった。
何故ならば、歌詞の内容に嘘くささを感じるようになる。
作詞家の世界観と自分が合致しないので気持ち悪さを感じる。

そんな中、荒木一郎の唄に出会う。

「空に星があるように」

そうか、プロの作曲家、作詞家に頼らずに自分で曲を作って歌えばよいのだ!
(イノベーション)

シンガーソングライターが当たり前の時代へ
「遠くで汽笛を聞きながら」
「いっそセレナーデ」

自分で歌をつくり、歌う道を始める。
「シクラメンのかほり」
「白い1日」
「夢芝居」
「愛燦燦」

研ナオコなどの歌手に歌を提供、さらに学校の校歌も100曲以上作った。
今年4月に開校(2校合併)した金沢市犀桜小学校もその一つ。
在学生によるコーラスがあり、子供達には忘れられない経験になったと思う。

子供達に紡ぐだけでなく才能溢れる二人の女性へ曲を提供中
二人の演奏と歌の出番もあった。
・荒木ちえ(流し 歌う漫画家)
http://www.gfe.co.jp/ogla/arakichie/

・ナターシャー・グジー
http://www.office-zirka.com/

自身の人生を振り返り
「山河」
「顧みれば」

次世代のことを考えてのコンサートだった。

私はこの2年間「創業者向けプロジェクト」に取り組んでおり、子供の頃の育ちと環境、世の中の当たり前に対する違和感を大切にしつつ
世の中で自分をどのように活かすかを考え続けてきた。

その流れがコンサート構成と同調しており、
なんとも言いようがない充実感を持てた2時間でした。

スクリーンショット 2019-07-25 22.58.41.png
極めてラッキーなことに伊奈食品工業(株)にて塚越寛最高顧問から講話を聞けた。
前泊していたので朝の清掃活動、朝礼も観ることができた。

【年輪経営】との言葉を作り出した人。
貧乏な家に生まれ幼い頃に父を無くした苦労人
トヨタ自動車の豊田章男社長が師と仰ぐ方

社是は「いい会社をつくりましょう」
いい会社とは働く人全てが幸せになること。

売上目標は無く、前年よりも一円でも多い売り上げになれば良いと考えている。
急激な売上アップは狙わない、緩やかになだらかに年輪のように。

会社を成長させるには、社員のモチベーションアップ、人格形成、気づき力アップ、
やる気が高まっていること。
と言って長続きしない無茶なことはやらさない。

あまりにも多くのことを学んだので全ては書き切れませんので一つづつ公開します。
「優秀」とは頭の良さでなく、思いやりに秀でた人。
「優」とはやさしいとの意味。
社員に、地域に、将来に思いやれるひと。

続きは後日
シリーズ化します。
スクリーンショット 2019-07-25 21.43.55.png





























スクリーンショット 2019-07-25 21.55.11.png


岐阜中津川の「ちこり村」

ここで働くスタッフは、全員60歳以上
それぞれ無理ない範囲で働くパートさん
どの人もイキイキしてハツラツ元気

ガイドしてくださった「しばた」さん
声に張りがあって説明がわかりやすい。
聞いてみると元バスガイドさんとのこと。
「働くことが楽しくて楽しくて仕方ない。」という。
なるほど〜
他にも給食センターで働いていて定年退職した人が食堂で料理を作っていたりするらしい。

好きこそものの上手なれ。
働くことが楽しくて仕方なくするのが「働き方改革」であって
時短では決して無い。

海の日

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-23 23.44.57.png

4年前の海の日に運動不足解消のために始めた水泳。
当初は100m泳いだだけでハアハア、ゼイゼイであったが
今は1km〜1.5kmは普通に泳げるようになった。

正直、ここまで習慣化するとは思わなかった。

110歳超えてマスターズで金メダル目指します。
出場者が一人なら、戦わずして勝つ戦略です。(笑)


雇用関係

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-23 0.11.01.png
マスコミでは吉本興行の記者会見ネタが多い。
記者からの質問にあったのかどうかわかりませんが、根本的にわからないのは芸人との雇用関係。

仮に各々の芸人が個人事業者なら会社と会社の関係なので
吉本に断らないとアルバイトもできないのだろうか?
と思う。
生活してゆくために芸能活動に限らず、コンビニでバイトしたりする若手芸人もいると思うがいちいち届け出をしていると思えない。
となると闇営業って何?

社員扱いだとすると、労働基準監督署は最低賃金をどのように見ているのだろうか?
普通の会社とは異次元の世界なので、厚労省の管轄外なのだろうか?
でも株式会社ですよね?
となるとマネージャーさんとかは社員やパート扱いで、芸人はお互いが納得ずくでの都度契約の気がする。

ところが、その納得の部分が曖昧であり、仕事がもらえる・もらえないの力関係があるので
芸人は弱い立場にある。

smapから抜けた3人が干されている話もありましたが、
この世界も転換期にあることは間違えないようですね。

上下関係が崩れて水平関係へ
組織に依存しない労働流動性が高まるのは好ましいと思います。

逆に言えば、組織のトップは魅力あるチーム作り、ミッション、理念を持たないとメンバーが揃わない時代になりました。
「わろてんか」にあったように芸人を家族のように大切にする会社に戻って欲しいものです。
スクリーンショット 2019-07-21 22.11.46.png
本人限定受取郵便物【特定事項伝達型】到着のお知らせ「転送不要」
なる郵便を受け取られた方はおられますか?

一瞬、振り込め詐欺か?
と感じさせるほど、怪しげな郵便物だが正真正銘の郵政省からの郵便

要は大切な郵便物を局で預かっていることを事前にお知らせします。
との意味らしい。
「不在通知」ではありません。
一度、ポストに投函することによって宛先とポストの関係を確認していると思われます。
都会で表札を出していないポスト、しかも同じようなマンション名で誤配達したことから、
念押ししていると推察しました。

封書を開いて「これから郵便局の近くに行きますから、そこで受け取ります。」
と伝えたのですが、それはダメだと言うのです。
免許書持参でもダメとのこと。
なんで?

結果的に配達予定時間(2時間範囲)に家で免許書を持って待機
バイクでやってきた配達員は、我が家のみに配達にきたような気配でした。

一通の郵便(中身はクレジットカード)の郵送に、どれだけのコストと時間をかけるのか?
呆れてしまいます。
赤字経営になるのは当たり前、その分は切手代金値上げに繋がってゆくのでしょうか。

都会と田舎では事情も異なるし、表札をちゃんと出している家
全国一律のルールもどうかと思います。
リスク対策やりすぎ!

その家にいるのは家族だと思うのですが、信用置けない人が勝手に住む時代になったのでしょうか(笑)

アーサー・C クラークといえば「2001年宇宙の旅」の原作者
人類が月面着陸した2069年7月20日から17年かけて書き上げた50年後の未来像
今日がまさに予測した当日であるが、クラークは月面で人が住んでいることを予測した。

同じように地中都市とか海底都市とか、子供の頃のSFではよく書かれていた。
地上から離れて住みたいとの気持ちは誰にもないようで、
そのようなミッションは消えてしまった。

月に降り立つことで美しい地球の存在に改めて気が付いたのかもしれない。

まあ冷静に考えれば空気も水も無いところで住む理由はないですね。

アポロ計画の歩み

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-20 0.10.58.png




















アポロ7号:1968年10月11日:地球の軌道を11周回飛行に成功
     (日付は発射日、以下同様)

アポロ8号:1968年12月21日
     先日のブログに書いた通り、予定を前倒しして
     一気に月の周回軌道を成功させる。
     アポロ7号の成功から2ヶ月後
      
アポロ9号:1969年3月3日(ほぼ3ケ月後)
      10日間地球を周回、月着陸船の性能試験および船外活動を試行
     (月には行っていない)

アポロ10号:1969年5月18日(ほぼ2ケ月後)
      2度目の月周回飛行を成功させる。
      月周回軌道上で月着陸船の性能試験を実施

アポロ11号:1969年7月16日(ほぼ2ケ月後)
      有人月面着陸を成功させる。

アポロ8号のチャレンジから7ケ月後
8号の成功無くして60年代に月に人類を送り込むとのケネディの夢は実現しなかった。
期日設定の重要さと変異点(一気にジャンプするポイント)があるから
イノベーションが成り立つのだと思った。

明日で月面着陸から丸50年です。




なるほど

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-18 22.18.43.png 今日の学び
 Q.言葉にした瞬間、消えるものとは?

 ・・・・・


 A.「沈黙」
 
なるほど、落語みたいですね。
  
 では、
  Q.使えば使うほど増えるものは?

・・・・・・


 A.知恵

しかも、一人よりも複数が集えば知恵はべき乗で増えてゆく。


 
スクリーンショット 2019-07-17 22.25.20.png
JKFが宣言した60年代に人類を月に送り込むとの計画を達成したのはアポロ11号であるが、
8号のチャレンジ無くして11号の成功はなかった。

もともとの8号のミッションは有人で地球周回軌道を回る実験。
ところがライバルであったソビエト連邦に先を越されるかもしれないとの情報が入り、一気に挑戦レベルが上がった。

与えられた新ミッションは、有人で月を周回し再び安全に地球に戻ってくること。

・サターンV型ロケットでは初の有人飛行となること。
・月への有人飛行も初挑戦
・月の周回軌道に乗るには月の裏側でブレーキをかける必要があるが、裏側と言うことは地球からの音信普通(つまり司令塔からの位置確認なし)状態で制御する必要がある。
一歩間違えば宇宙の迷子となるチャレンジ
・初ものづくしで生きて帰れる可能性が極めて低い中でミッションを受け入れた3人の宇宙飛行士

1968年12月21日に発射、無事成功させる。

実は帰路の途中で操作ミスで宇宙船の位置データを消去するとの大トラブルがあった。
自分なら消した人間を相当なじるだろうと思うが、その後地球からのデータをダウンロードして事なきを得たと言う。

とても50年以上前の出来事とは思えない。
2019年からすれば幼稚なコンピュータシステムだと思うが、すごい技術力&人間力だと思う。

自分自身が問題を引き起こしている張本人かもしれない。
そう疑うことが、大きな一歩。
スクリーンショット 2019-07-15 21.00.26.png

















スクリーンショット 2019-07-15 21.02.37.png
















スクリーンショット 2019-07-15 21.02.26.png


金沢港への大型客船の入港が増える一方です。
入管も含めておもてなし力強化の為に老朽化した会館に代わるクルーズターミナルを建設中
オリンピックに合わせて来年には開業予定

もともと大陸との地政上、日本海側の拠点として必要性は認められていたが、第二次世界大戦などで本格的な開発は先送りされていた。

1963年(昭和38年)の三八豪雪により北陸地方の陸上交通がほぼ完全に途絶えたことから、本格的な港湾建設へと舵が切られた。
政治力があったからこそ実現した。

ここ数年、大型客船が金沢港に寄港できるようになったのも政治の力。
建機のコマツが栃木県に工場を移したいと県知事に打診した。
理由は金沢港の水深が浅くて大型運搬船が入港できないから。

びっくらこいた知事はトップダウンで予算を金沢港の底を掘る工事に振り向けた。
コマツの県外移転を食い止めただけでなく、海外からの富裕層を金沢に呼び込むきっかけとなった。

目先のことだけでなく、長期的視点での予算配分できるのは、
偏った民主主義者では無理ですね。

刷り込み効果

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-14 20.20.22.png
和歌山県の子供達にソフトクリームの絵を書かせたならば
例外なく緑色で描くらしい。

子供の日にグリーンソフトの無料チケットを子供に配って
毎年、振る舞う結果として大人になっても選ぶ。

味の刷り込みと習慣の力

和歌山の老舗、玉林縁の戦略

もっとも、昔の製法にこだわり1000台の石臼を用いて抹茶を作っているので
品質も最高級

誰もが真似できない圧倒的ナンバーワンですね。


戦後、農業大国アメリカが日本に小麦を売る為に学校給食をパン食化した。
日本にパン食が根付いてコメ離れが進むことになった。
朱浮が残した格言

プロ野球の野村克也氏がよく話す言葉に、
「勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし」がある。
負ける時は、負けにつながる要因(原理原則)が存在する。

これは後半の意味に近く、前半は、
企てはタイミングと時代の匂いを大事にする考え方。

時流に乗って成功するも長くは続かない。
サーフィンで言えば、良い波に乗り続けることは難しい。

原理原則をベースにして、タイミングを図って時流に乗る。
これが理想。
言葉では簡単なれど、実行は難しい。

時流を読むには日頃の感性を磨く、人の話を聞く、現場を観る。
そして歴史に学ぶことかと、、

いよいよ東京オリンピックまで残り1年と10日
どう読み取りましょうか。
スクリーンショット 2019-07-12 23.51.20.png

1961.5.25
時のアメリカ大統領、ケネデイは10年以内に人類を月に送り込むと宣言した。

この強烈なメッセージに対して
ライス大学は広大な土地をNASAに提供した。

これが亡くなったJKFの跡をついだジョンソンの名を冠する宇宙センターとなった。

ジョンソン大統領がセンター視察時に
掃除員が大統領に言った言葉が素晴らしい。
「私はただの清掃員では御座いません。
このオフィスを清掃することで、人類を月に送ることに貢献しているのです。」

ワクワクするミッションをスタッフに与えるのがリーダーの役目である。

郵政民営化

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-11 22.40.07.png
従来一つの組織で行なっていた三つの事業(郵便、郵便貯金、簡易生命保険)をバラバラにしたのが郵政民営化

巨大組織のままでは力を持ちすぎてけしからんと、外国からの圧力で分割方針が決まったのが20〜21世紀への切り替わり時期。
東京中心の巨大組織ならば、まだなんとか成り立つ話かもしれないが、地方への影響をどこまで考慮したのだろうかと考えてしまう。

例えば、スタッフ2名で3事業を行なっていたとしよう。
それが別会社になるということは、各々の会社に最低でも一人就つとしても最低3人必要となる。
柔軟に運営できるならば、ある人は一つの事業会社をメインとしながらも隙間時間で他事業会社の仕事も請け負うとの考え方で成り立つ。
ところが昨今のコンプライアンスやら、個人情報保護法やらの縛りで会社をまたがっての業務は出来ない。
人間さんを半分にするわけにはいかないので、自ずとスタッフ数が増えてコストアップになり、その結果がニュースとなっている無茶なノルマへ。

このような構造では無いだろうか?

個人情報保護法に始まり郵政民営化、何者かによって周到に仕組まれた日本弱体化の戦略のような気がしてきた。

舞台裏

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-10 23.35.02.png
ジャニーズ事務所の創業者が昨晩亡くなった。
丁度、某民放のニュースを観ている時に訃報として飛び込んできた。
悲しいニュースではあるが、数日前から入院したとの報道もあり
症状からして近いかな〜と思っていたのと関係者でないのさほど驚きもしなかった。
まあ、年齢からして自然かな。

ところが、その民放はその後の予定をほどキャンセルして事務所からの長文のFAXを2回も読み上げる。
えーっ、NBAの八村塁の活躍を観たかったのに〜
延々と故人や事務所に関する話題が続く。

違和感!

この局と事務所の関係がどれだけ深いのか知りませんが、気を使いすぎ?

昔話を思い出した。
芸能人をTV局に送り込むWプロダクション所属のタレント数が圧倒的に多くなり
力関係が逆転した。
プロダクションの顔色を伺いながらでないと番組を制作できない。

そこで考え出されたのが、新人からタレントを発掘する番組「スター誕生!」
山口百恵、小泉今日子、中森明菜など、その後の時代を切り開く
数多くのタレントのを振興プロダクションに供給し
Wプロダクションの黄金時代に終止符を打つ戦略番組となった。

そういえばこの某民放で放送されていた番組でした。
また、このニュース番組にはジャニーズの司会者がいました。
色々事情がありそうですね。

視聴率を事務所の力に頼っているとの事でしょうか?
スターに頼るとチームの力が低下するのが原理原則です。

三方一両損

| コメント(0)
左官の金太郎が3両入った財布を拾った。
持ち主は大工の吉五郎だとわかったので、届けにゆく。
吉五郎は落としてしまったものは、もう自分の金でないという。
金太郎は、といって自分のものにするわけにはいかないという。
二人は大喧嘩になり大岡越前のお裁きを受けることになる。

譲らない二人をみて、越前は自分の財布から1両を出す。
「合わせて4両、これを半分の2両づつとりなさい。」という。

落とした吉五郎は持っていた3両が2両に
黙っておれば3両手に入った金太郎も2両に
各々が1両の損。
越前も1両損したことで丸く収まった。

三方よし。
江戸時代の知恵って素晴らしい。
スクリーンショット 2019-07-08 23.12.53.png

金沢の街中、最近は駐車場が減っている。
マンションやホテルになってゆくのかなと感じる。

金沢駅東口から武蔵に向かう途中のまとまった土地で再開発が始まる。

18階建のマンション&商業施設
投資額は62億円らしい。

用水はそのまま残るようで嬉しい。
スクリーンショット 2019-07-07 20.13.53.png

























ちょんせいこさんによる【ホワイトボードミーティング®️セミナー】in高岡
〜効率的で効果的な会議の進め方を学ぼう〜

10時〜17時、アッという間の濃い1日セミナーでした。
童謡の「ちょうちょう」を歌いながら、歌詞をホワイトボードに書き込んでゆく。
2回目は構造化して書く。

単にボードへの書き方だけでなく、ファシリテーションの本質、エンパワーさせる技術をいつも学ばせてもらっています。

会議の場を効果的にするにはどうすれば良いのか?
いくつもありますが、
ひとつは時間を開始・終了時刻守る。
時間を大切にすると信頼関係が深まる。

なるほどです。
会議の中身ばかりを気にする社長は多いですね。
大切なのは目に見えないところにある。

そんなことを再確認できたセミナーでした。

ちょんさん、北陸へようこそでした。
^o^



大和百貨店高岡店

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-07 19.47.11.png
























2019年8月25日が最終営業となるので、最初で最後となりそうですが「高岡店のレストラン・ダイワ」へ

ハントンライスを頂きました。
オッサンふたりでカンパーイ!
^o^

店内は閉店セールの影響なのか賑わっていました。

更地

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-06 21.37.21.png
高校生時代まで過ごした実家横の風呂屋が更地になった。

お隣さんが銭湯だったので、我が家は高校になるまで家風呂がなかった。

つまり私にとって、赤ん坊の頃から17年はお世話になった風呂屋。
番台にお金を払って、風呂上がりにコーヒー牛乳を飲む。このパターン。

更地をみて、こんなに狭かったのかとビックリ。
向かいの電気屋さんと話していたら、これを見た人は口を揃えて同じことを云うとのこと。

ちょっぴり寂しくもありますね。
能登芸術祭では風呂屋をアート表現の場としていました。
場所があっても、プロディーサーと芸術家がいないと活きないですね。

スクリーンショット 2019-07-05 23.34.48.png

我が母校芝浦工業大学卒業生による校友会の石川県支部
来年で50周年を迎える。

大学からも二人のゲストが見えられ、近状報告があった。

数年前にスーパーグローバル大学に採択されてから、世界レベルでの上位校になろうと教授会、理事会が一体となって取り組んでいるとのこと。

少子化の中でも毎年、受験者数は増え続けている。
石川県支部の目標として大学入試試験を金沢でも受験できるようにすること。

これが実現すれば、北陸からの受験生は増えること間違えない。

2027年の(全国)校友会の100周年までに、箱根駅伝で上位に入賞することを目標に掲げているようです。

青山学院が駅伝で優勝するなど、15年前なら誰もが予想できなかったハズ。

指導者次第で実現するかもしれませね。

スクリーンショット 2019-07-05 7.50.54.png
ネタに困ったので無理せす(笑)

ほとんどの不幸は「思い込み」から始まる。
マインドセットされた枠(箱)の外に出てみると、
なんでそんなことに固執していたんだろううと思ったりする。

さあ今日も、枠の外に出て楽になろう。

内容に関しては賛同しかねる記述があるものの
日本の学校教育を受け、日本のマスコミ情報を鵜呑みにしている人に警鐘を与える本
平和ボケした日本人に外側からの視点を与える本

自分が子供の頃なら、手に取らなかっただろうが、
タイトルにあるように中学、高校生の時に読んでおいた方が良さそうな本。

目標設定

| コメント(0)
スクリーンショット 2019-07-01 8.52.27.png















オリンピックの聖火リレーランナーの募集が始まった。

金沢マラソン2019の当選者発表が数週間前にあり、
ランニングする人が際立って増えた。

やはり目標、努力結果を試す機会があるからこそ
人は動き始めるのだと思う。

聖火ランナーの募集フォームには、
ーーーーーーーーーー
1. エピソード
募集コンセプトに沿ったあなたならではの活動や工夫・実績、または未来の計画を具体的に教えてください。
2.意気込み
多くの人が応援したくなる、あなたの熱い想いを教えてください。
ーーーーーーーーー
そして自己PRが必要。

単なる思い出作りではNGのようです。
当たり前か(笑)

このアーカイブについて

このページには、2019年7月に書かれたブログ記事が新しい順に公開されています。

前のアーカイブは2019年6月です。

次のアーカイブは2019年8月です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。

月別 アーカイブ

ウェブページ

Powered by Movable Type 4.23-ja